山積み

仕事が山積み！です。勉強どころでは無い感じです。
前の園長はとにかく雑な人でした。書類もばらばら。
「あー…でも声のでかい人は評価されるんだな…」
僕が横で書類をやっているときも、「それが仕事ではない。」みたいな
ことを良く言ってました。
そこをしっかりやらないことには僕の評価はないんだよ～。
業務的なこと以外に、地域との連携的なことを考えたり、
何より年度替わりに前園長がやっておくべきことの抜けが多い！
そして、彼女が精神的に追い込まれた職員を最後に無理やり復帰させましたが
その職員がまた精神的に怪しくなってます…。「この人を救うのが私たちの
役目！」と熱く語ってましたが、残された僕の責任になるでしょ？

いよいよ始動

さて、今日で前園長が去りました。有給を取ってお休みに入って
そのまま退社です。
いやぁ、益々緊張です。様々な判断業務が入ってきます。
今日、1人の保護者から「場所も変わって大変でしょ？」と言ってもらいました。
そうなんです、保育士から上がってその園で園長なら保護者もおれが
べらべらしゃべらなくとも、「優しい先生」で終わるのですが。
まだまだ会話もあまりできず、今までの園長が異常に押しの強い（僕から言うと
無神経）な人だったので、そこを比較されると一番つらいですよ。
大先生の嫌み攻撃も始まりました。
来週は園長会議…どんなことが起きるのやら。

まず初日

今日は大ベテランの園長先生の元へ。噂通り超優しかったです
（もちろん怒ると怖いらしいです。）
いろいろ教えて頂きました。そして、今回の僕の人事に賛成してくれたのは
この方だけとのことで、ご自分でおっしゃってました。
保育のスキルが無いとみんな反対していたが、園長の仕事はそれがメインではなく、
管理すること、ジャッジすることが仕事だし、良い保育士が必ず良い園長には
ならない、とのこと。また、一般企業から小学校の校長になる時代だし、
社会福祉法人の園長や理事長は保育経験がないことなどとおっしゃって頂き、
何か救われた気分です。そして「何か聞きたいことがある？」と言われたところで
B園から電話
実は数日前、大きなケガがありました。そしてその対応で戻って来いと
でも「また来ていいわよ。」と言って頂いたので、少々怒られてもいろいろ
教えて頂こうと思います。

修行の3日間

さて、明日から系列園への修行へ旅立ちます。
明日は大先生に唯一対等というベテラン園長の所です。
普段は優しいけど、怖い時は怖く、ただ、解決策も最後には与えてくれる
そうです。
月曜は唯一の男性園長のところ。
そして火曜は最初に働いた園の怖い園長。精神的に追い込んで頂いた
最初の方ですね。
でも、この方たちを味方につけなければ、この先大先生に
やられるのみ…。
予習して頑張ってきます。みなさん応援してくださいね。

研修にて・・・

先日0歳児研修というのがありました。
系列3園の園長と0歳児クラスの担任2人ずつが集まり、大先生の研修へ。
まず「これから園長としてご迷惑かけると思いますがよろしくお願いします。」と
ごあいさつ。「あら、いきなり迷惑かけるなんて言わないで。」
とにかく僕と目を合わせません。
研修が始まるとみんなに問題（結局質問はそれだけでした。）
「じゃ、誰に聞こうかしら。園長には聞かないわよ…うーん、マローンさん、どうぞ。」
「へ」
何とか無事に答えました。全く、自分のところの先生も連れて行ってるのにね。
しかし、保育3年目の僕、保育知識についてはまだまだです。

3月31日のこと・・・

あ～やっと3月のことを書けます。
入園式の後に、送別会があり、たっくさんもらっちゃいました。
それと、保護者の方から最終日に頂いたものです。















担任だった女の子（この子も他園に行きます）が前日に「マローン先生と
別れるの嫌だよ～。」とお風呂で泣いてくれたそうです。
嬉しいことです。（でも大先生は子どもに好かれる何？と言いますね。）
連絡帳にも5ページに渡って書いてきてくれました。

社長にお呼ばれ

昨日、社長に呼び出されました。
「園長への準備はどうだい？」ということだったようです。
昨年は新園に異動と言われていたのが1週間後に別の園に異動に変わったので
「まさか、また変更？」と焦りました。
社長からは
・園の方針についての確認。
・大先生も本部も当面は気にしないでB園のことに全力を。
　結果としてB園の保護者や職員といいものを築けば勝ち。
・今の園長は行け行けで押しが強いが、真似しようとせず、マローンカラーで。
・最後のチャンスと思い人生の集大成ぐらいで頑張れ。
・ここでできなければ独立なんて無理。

などなど。
やはり、大先生達の反対を押し切ってくれたようです。
僕の年齢的に数年保育士をしてからでは、人生間に合わないということに
してくれたようです。
（本社に行くと入り口に大先生がいましたが挨拶をしても
チラ見して、「フン！」という態度をされました。）
ここは素直に感謝でしょうか。
どうも、同い年のもともと知っている人間が社長というのは、こちらに
ひがみ根性が湧いてきて、彼のいろいろな儲け方を見ていると
惨めになってくることがあります。
ここは、社長になる人間を素直にすごいと認め、園長に引き上げてくれたことに
感謝し、全力を尽くすことがベストですよね。

現状報告

最近は思い出帳作りに追われています。
1年間の製作物をまとめ、先生達からのメッセージと、簡単なアルバムをつけます。まず、写真をPCから印刷するのにとても時間を取られます。保育中には時間が無かったり、PCの取り合いでなかなかできないので、遅番終了後に残って、やっと印刷が終わりました。
僕のクラスは子どもの人数は少ないのですが、やはり一人担任は寂しいですね
後は月案、週案、児童票など今月中にやらなければいけないことがたくさん。
日曜日は急遽出勤になり、月曜日が代休に。そして今度は「登録衛生推進者」の講習もあります。うーん、時間が無いぞ

そんな中、B園園長から「明日卒園式だから、良かったら来て。」といきなりのお誘い。
顔を売りに行くか…とも思いましたが、卒園児しか来ませんからね。
お断りしました。うーん、やる気無いみたいだな。

保護者へのあいさつ

お陰さまで、保護者へのあいさつが終わりました。
最初に考えたものより大分短くなりましたが、想いは伝えられたのではと
思います。B園園長の別れのあいさつで泣いてる保護者もいる状態で
話すのはちょっと気まずかったですが。
知っている保護者の方もいて、その方たちにも歓迎されて良かったです。
さあ、これから本番です。
精神が病まないようにしたいですが…怖い！
やはり僕が園長ということを園長連中や本部の人間は認めてないようです。
社長が決めた人事でしょ？それでも、認めなくて意地悪するのかな。
そんな会社はあるかな？

この一週間は辛かったです…

今週は大変で、ブログも書けませんでした。
コメント頂いた方、返信遅れてすいませんでした。
月、火は防火防災管理者講習、水曜日休み、金曜日は長女の卒業式で午後から、
といった感じです。
で、今日はいよいよ保護者へのあいさつも終わりました。
何とか想いを伝えられたとは思います。
いろいろご意見を頂きありがとうございました。
そしてもうひとつ、お別れ会も終わりました。
この、お別れ会の担当が僕と新人の女の子だったのですが…。
こんな調子で園にいられず、メールでやり取りをしたりで進んでいました。
飾りを作ったり進行を考えたり。
今月初めの職員会議で、大体の予定を伝え、「意見や、足りないところが
あれば教えてください。」と言ったのに何もなしでした。
ところが今週になって、出てくる出てくる
半分陰口で
「え？これも決めてないの？え？これは作らないの？」みたいに。
うーん…気づいたら教えてくれるという形では進まないのが保育一筋の
方々なようで。
さらに、段取り（当日までの準備、当日の進行）をみんなに
伝えることができないまま、金曜日になってしまい、長女の卒業式を最後まで
いられずに急いで行ったにも関わらず、到着するやいなや「みんなが困ってるから
早く指示して」ですと。
こちらの予定は夕方から、数名で動けば済む、程度の認識だったので、
新人の先生にもそのように指示していました。僕が行くまでは
飾りを作ってもらっといてと言ってありました。
今まで関係がうまくいっていた主任も、事あるごとに園長と顔を見合わせ、
「やってないの？」とあきれたような顔をしてくれました。
あれ、今度は園長と組むのか…
昨日になって追加で色々作らされ、今日も同じような態度
段取りが遅くなったのは僕らが（というか新人さんは全く責められてないというか
一緒になって非難したそうな雰囲気）悪いのですが、それまでのフォローも無く…。
そしてこんな準備の日々で迎えた本番…僕の気持ちも最悪、みんなと会話することもなく
いやーな雰囲気で終わりました。
ため息